แชร์ประสบการณ์เงื่อนไขบางข้อก่อนเข้าทำงานในญี่ปุ่น

Read Time:3 Minute, 0 Second

สวัสดีค่า วันนี้ยังวนเวียนอยู่กับเรื่องหางานสมัครงานค่า

คราวนี้เราอยากแชร์สิ่งที่เราเจอมา ซึ่งหลายคนอาจจะเคยเจอหรือไม่เคยเจออะไรแบบนี้เลยก็ได้ ถือว่ามาเล่าสู้กันฟังเรื่องที่เราเจอมานะคะ

สรุปย่อๆเลยว่า เราเคยเจอบริษัทที่รีเควสของคนค้ำประกันก่อนเข้าทำงาน กับเจอบริษัทที่ขอทำReference checkค่ะ

ย้อนไปสมัย8-9ปีก่อนตอนที่เราหางานช่วงเรียนจบใหม่ๆ ก่อนที่จะได้งานบริษัทอนิเมชั่นที่เราทำเป็นบริษัทแรก เราได้งานบริษัทเกมส์แห่งนึงมาก่อนค่ะ แม้จะได้รับแจ้งว่าผ่านการคัดเลือกให้เข้าทำงานแล้ว แต่การจะเริ่มงานได้นั้นบริษัทต้องการคนเซ็นค้ำประกัน(身元保証書)ที่เป็นคนญี่ปุ่นค่ะ!!!

บอกเลยว่ามืดแปดด้านค่ะ ทางโรงเรียนก็ไม่ยอมค้ำให้ คนญี่ปุ่นที่สนิทก็ไม่มีค่ะ ตอนนั้นหาข้อมูลจนเจอว่ามีบริษัทที่ให้บริการค้ำประกันสำหรับเข้าทำงานด้วย

เพื่อนๆที่สนใจลองใช้คีย์เวริด 保証人代行サービス หาข้อมูลเพิ่มเติมดูกันนะคะ อันนี้คนญี่ปุ่นก็โดนขอค่ะไม่เกี่ยวกับว่าเราเป็นคนต่างชาติเลยต้องใช้นะคะ และตัวคนญี่ปุ่นเองก็มีปัญหาหาคนมาค้ำให้ไม่ได้กัน จนมีบริการค้ำประกันเกิดขึ้นนี่แหละค่า

ส่วนตัวเราโชคดีที่ได้งานอีกที่ และบริษัทนั้นไม่ต้องใช้คนค้ำประกัน!! เลยไม่ได้หาข้อมูลเพิ่มเติมค่ะ

จริงๆก่อนหน้านี้ก็เคยมีรุ่นน้องมาปรึกษาเรื่องนี้ สุดท้ายแล้วอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยน้องเป็นคนช่วยค้ำให้ค่ะ เพราะฉะนั้น น้องๆที่กำลังเรียนอยู่ ก็สร้างสัมพันธ์อันดีกับอาจารย์และเพื่อนๆในคณะไว้ไม่เสียหายค่ะ

และช่วงเปลี่ยนงานครั้งล่าสุดนี้ ตอนที่ผ่านสัมภาษณ์รอบแรก ทางบริษัทขอทำReference check(リファレンスチェック) ค่าาา (บริษัทนี้มีสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ) ทางบริษัทจะขอเช็คแบล็คกราวน์ของเรา โดยการ

ติดต่อไปสอบถามข้อมูลของเราจากเพื่อนร่วมงานที่บริษัทที่เรากำลังทำงานอยู่ หรือเคยทำงานมา รีเควส3คน โดยมีหัวหน้าคน1 และเพื่อนร่วมงานอีก2

ทางบริษัทใช้บริการบริษัทอื่นทำเรื่องนี้อีกที เราแค่กรอกอีเมล์กับชื่อและความเกี่ยวข้องกับเรา ทางระบบจะส่งแบบฟอร์มคำถามเกี่ยวกับตัวเราไปให้บุคคลที่เราเลือก ฟังดูเหมือนง่ายแต่มันไม่ใช่แค่นั้นค่ะะ

หลังตอบคำถามแล้ว บุคคลที่เราเลือก ต้องแนบไฟล์บัตรยืนยันตัวเอง(身分証明書)และนามบัตรอีกสองใบ

ด้วย ไม่งั้นจะกดส่งคำตอบไม่ได้ค่าาา

คือต้องสนิทและไว้ใจกันมากจริงๆค่ะถึงจะขอให้ช่วยอะไรแบบนี้ได้ เพราะคนญี่ปุ่นหลายคนที่ไม่โอเคกับการที่ต้องสแกนบัตรประจำตัวของตัวเอง และเราก็ต้องหาคนที่ตอบคำถามไปในแนวที่ดีต่อตัวเราด้วย

เราแอบถามคำถามเพื่อนร่วมงานเก่าที่เราขอร้องให้ช่วยว่า คำถามประมาณไหน คือคำถามหนักมาก ถามข้อดีข้อเสีย การทำงาน การเข้าสังคมในการทำงานของเรา และอื่นๆอีกมากมาย

และเท่าที่สอบถามเพื่อนๆในญี่ปุ่นมา มีหลายบริษัทที่รีเควสขอทำreference check(บริษัทที่ไทยก็ด้วย) บางบริษัทก็เอาแบบสอบทำให้ผู้สมัครเอาไปให้เพื่อนร่วมงานทำแล้วเอามาส่ง บางบริษัทก็โทรไปสัมภาษณ์ถามเพื่อนร่วมงานเลยก็มี วิธีการก็แตกต่างกันไปค่ะ

ของเราโชคดีหน่อยที่อดีตเพื่อนร่วมงานที่เราขอร้องนั้น เค้าเคยสมัครงานในบริษัทที่ต้องทำreference checkมาก่อน ซึ่งตอนนั้นเค้าเป็นเด็กจบใหม่ ก็ให้รุ่นพี่ที่ทำงานพิเศษด้วยกัน กับอาจารย์มหาลัยของเค้าทำให้ พอเราขอร้องเค้าก็ยินดีทำให้เราค่ะ ><

เราไม่รู้ว่าจะเจออะไรในอนาคต ถ้ารักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าได้ ก็เป็นเรื่องดีค่ะ!!!

ช่วงสมัครงานและก่อนเริ่มงานเพื่อนๆเจออะไรกันมาบ้างแชร์กันนะคะ!!

#ชีวิตในญี่ปุ่น

#หางานในญี่ปุ่น

#เรื่อยเปื่อยในญี่ปุ่น

#คนไทยในญี่ปุ่น